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AI加持的笔试不一定更好：一篇写给求职者的清醒指南

AI加持的笔试不一定更好：一篇写给求职者的清醒指南

AI很有用，但关键在于善用、智用，而不是让它成为求职路上的风险点。面对企业抛出的考题，真正能“打动人”、决定你能否脱颖而出的，仍然是你作为“人”本身所展现的积淀、思考和判断。

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下一份工作，别只问薪资，也要问AI

求职策略；AI；招聘

下一次面试时，不妨除了准备回答企业的问题，也准备几个属于自己的问题，看看它是不是已经真正思考过AI会如何改变业务、改变岗位、改变组织，也看看自己是否愿意在这样的环境中成长。

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